今后科研怎么做，經(jīng)費怎么花?寧夏科研人員有了更大自主權(quán)。記者3月18日從寧夏回族自治區(qū)科技廳獲悉，日前，寧夏回族自治區(qū)人民政府印發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施的通知》(以下簡稱《通知》)，圍繞科研領(lǐng)域“放管服”提出十八條改革措施，充分激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

“《通知》賦予項目負責人和承擔單位更大科研自主權(quán)，主要是擴大項目預(yù)算調(diào)劑權(quán)、經(jīng)費使用權(quán)和技術(shù)路線決策權(quán)。”寧夏科技廳相關(guān)負責人解釋稱，項目負責人具有自主選擇和調(diào)整技術(shù)路線的權(quán)力，可自主組建科研團隊并結(jié)合項目實施情況進行調(diào)整;根據(jù)科研活動實際需要，調(diào)整直接費用中除設(shè)備費外的其他科目費用支出，由項目承擔單位審核并辦理調(diào)劑手續(xù)。

科研項目申報期間，以科研人員提出的技術(shù)路線為主進行論證;項目實施期間，科研人員可以在研究方向不變、不降低申報指標的前提下自主調(diào)整研究方案和技術(shù)路線，報項目管理部門備案。

同時，《通知》重在營造有利于高校、科研院所、企業(yè)、科研人員積極創(chuàng)新的濃厚氛圍，建立寬容失敗的科研機制。

記者了解到，對于全時全職承擔自治區(qū)重大科技項目的主持人或團隊負責人以及引進的高層次領(lǐng)軍人才，寧夏將實行一項一策、清單式管理和年薪制。科研人員承擔橫向委托項目所取得的科技成果，經(jīng)自治區(qū)科技部門認定后，在業(yè)績考核、職稱評定中與自治區(qū)級科技項目同等對待。

《通知》強化了高校、科研院所落實國家和自治區(qū)科技體制改革要求的主體責任，允許其自主確定基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資比例、績效考核和績效分配辦法;支持高校、科研院所科研人員到企業(yè)兼職開展研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化;加大高校、科研院所和國有企業(yè)科研人員科技成果轉(zhuǎn)化股權(quán)激勵，科研人員獲得的職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵計入當年本單位績效工資總量，但不受總量限制，不納入總量基數(shù)。

另外，寧夏鼓勵企業(yè)加大科技創(chuàng)新，對企業(yè)申報的自治區(qū)級科研項目，先行組織開展研發(fā)活動已投入的資金，項目批復(fù)后可從項目資金中沖抵;自主研發(fā)并實施轉(zhuǎn)化的科技創(chuàng)新成果，自治區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化專項基金將給予適當資助。