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培育養老第三支柱最新進展 公募基金將迎顛覆性變革

2018-12-17 10:40:54來源:同花順

12月15日,在第二屆騰訊理財通金企鵝獎暨財富高峰論壇上,來自監管機構、基金、保險以及高校研究等機構的代表,圍繞養老第三支柱產業發展與落地進行了全方位探討。

12月15日,在第二屆騰訊理財通金企鵝獎暨財富高峰論壇上,來自監管機構、基金、保險以及高校研究等機構的代表,圍繞養老第三支柱產業發展與落地進行了全方位探討。

圓桌討論由中歐基金董事長竇玉明主持,基金業協會養老金專業委員會顧問、中國人民大學教授董克用、中國人壽養老保險公司副總裁張林廣、華夏基金總經理李一梅、博時基金總經理江向陽、嘉實基金總經理經雷、華寶基金總經理黃小薏作為嘉賓參加討論。

嘉賓就個人養老金第三支柱如何推進、公募基金對接第三支柱的機遇和挑戰等話題發表了看法,認為發展第三支柱非常必要,公募基金有運作第一支柱第二支柱的經驗,可以助力第三支柱的發展。為對接第三支柱的養老投資,基金業將在產品、投研體系、銷售等各方面發生重要改變。

第三支柱最新進展

首先,董克用介紹了第三支柱的進展情況。第三支柱于今年5月1號開始試點,明年5月1號將在全國正式推出。通過與銀行、證券、保險等機構的共同研究發現,有三點還需要探索推進。第一,第三支柱的主要推動力是個稅優惠。當前我國正在進行個稅改革,提高稅收起征點,繳納個稅人群從1.87億可能降到5000萬以下,是否可以通過財政政策進行推進。第二,是否能夠對中低收入者做一些財政補貼;第三,現在企業僅10%的職工有第二支柱,90%都沒有,是否可以把二、三支柱統一起來考慮。

張林廣也坦言,第三支柱的發展也會面臨很多挑戰。他表示,中國養老保障體系建設起步較晚,三個支柱,現在是第一支柱獨大,已經覆蓋9億人;第二支柱的職業年金和企業年金,先天不足,只是國企央企、公務員、事業單位等可以享有。在國外成熟市場,第三支柱占比非常大,中國這塊的潛力非常大。正是由于剛剛起步,第三支柱的發展面臨很多挑戰。一是在制度設計方面,創新還不夠。比如目前的養老目標基金,還不是真正意義上的養老基金,它的鎖定期沒有鎖定到退休。另外,對投資范圍的限制比較多,可能投資范圍還要擴大一些,更有利于風險的分散和平衡。還有,產品數量比較少,現在的養老目標基金很大程度上是同質化的。

第三支柱將給基金業 帶來巨大變革

盡管發展仍然面臨挑戰,但公募基金對第三支柱養老基金建設充滿期待。李一梅認為,第三支柱將是基金業新的出發點,將帶來巨大變革。李一梅表示,養老金和基金業的關系非常緊密。第三支柱需要把投資視角拉長至20年到30年,基金行業過去20年形成的很多方法論都要發生變化。首先,基金業以前以產品為核心。但在20年、30年的時間維度下,基金行業的重心要從產品轉移到人。第二,基金行業以前強調明星基金經理。但在養老投資中,流程、體系、制度更重要,這要求基金的投研體系架構有根本性的改變。第三,以前很多基金是自下而上選股,未來是資產配置時代,是以資產配置的視角為投資人進行養老金投資,這對基金行業組織架構也是顛覆性的變化。最后是基金銷售,以前是一錘子買賣,但養老投資是二三十年的陪伴,這種陪伴對于基金銷售和服務體系,又是一個從賣方代理向買方代理的顛覆性的轉變。

竇玉明表示,養老金投資的容量可以達到幾十萬億上百萬億規模,需要用標準化流程去管理,未來大家選擇基金更多的要看體系、方法、技術。

江向陽坦言,基金行業在積極推出養老投資產品,但在銷售上遇到了困難。他認為,養老基金剛起步,政策配套、實施細則都需要時間。江向陽特別強調投資者教育的重要性。10億人的養老金賬戶,如何用最便捷的方式獲取賬戶中的信息,如何喚醒并通過理財實現巨大的養老財富保障需求,是一個漫長的行為。因為是養老金,投資者更不放心,基金產品、投資能力要符合養老金穩健投資的要求,而且要持續,讓投資者持續穩健地享受金融最有價值的復利,這個非常關鍵。

資產配置 要從投資者需求出發

經雷從配置方面進行了介紹。他表示,個人養老賬戶的配置,要將需求作為切入點,針對不同的年齡、針對不同的需求,資產配置也應該不一樣。同時,資產配置需求必須是多元化的,要將資產配置能力分成不同體系,從資產配置周期來說,對周期的理解,對中期的認知,對短期的判斷,對于資產配置至關重要。

黃小薏一直關注ESG(環境社會和公司治理)投資,她介紹,ESG從十幾年前的僅僅是責任投資、小眾投資,發展成主流的投資理念、方法論,現在ESG規模有23萬億,在整個資產管理行業中占到了23%的比例,年化增長達到25%,就是基于它的長期、穩健、責任和可持續的理念,落實到實踐中,就是基金經理、整個基金公司形成的一個共識。 借鑒ESG的經驗,對個人養老金也將是一個理念的重塑。

責任編輯:孫知兵

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