日本一级片在线播放_97在线视频观看_天天摸天天做天天爽水多_欧美激情第六页_91原创在线视频_在线观看免费观看在线91_黑丝av在线播放_精品123区_国产一级片免费_亚洲天堂av在线免费

首頁 > 資訊 > 聚焦 > 正文

IT環境日漸復雜,云和安全管理服務專家新鈦云服助力企業IT破局!

2022-06-06 10:56:15來源:榕城網

作者:肖力 楊俊

隨著企業數字化轉型的深入,云計算的引入,IT環境越來越復雜。在基礎架構層,企業通常會使用多云和混合云;在基礎軟件層,企業會使用各種操作系統、數據庫和中間件。在應用軟件研發和發布層,企業通常會使用DevOps流水線體系。另外,企業還面臨越來越嚴峻的安全挑戰。這些挑戰對企業的對運維能力的廣度和深度提出更高要求。

1.企業IT運維能力面臨廣度和深度的更高挑戰

業務更深入的數字化需求對企業IT提出了新的要求。數字化對IT有以下要求:

更快更敏捷:數字化意味著業務必須24小時在線,并且業務系統能夠根據市場需求快速調整,這就要求應用系統從研發到上線更快更敏捷。必須使用DevOps體系,做到從需求、應用開發、版本管理、自動化構建、自動化測試、自動化部署到上線的流水線管理。

支持更多的新技術:數字化會通過AI、大數據、RPA、區塊鏈等技術增強業務競爭力,要求IT系統能夠支持這些新技術。這就要求在基礎設施方面使用多個公有云、私有云、容器平臺、物理機、云網專線等種類。在IT資源上使用云主機、容器、數據庫、負載均衡、中間件、大數據等計算、存儲、網絡資源。

可用性更高:數字化24小時在線,意味著業務對IT系統更倚重,IT系統必須保持更高的可用性。這就要求做好數據備份、保障極端情況下的業務應用安全。

更安全:隨著數字化,IT系統包含更多的重要數據,這也意味著數據必須妥善的做好安全防護,避免泄露。IT系統也必須得到安全防護,避免安全事件,造成IT系統服務中斷。

從數字化對IT系統的要求來看,IT運維能力面臨廣度和深度的挑戰。

維能力廣度方面要求覆蓋以下能力:

DevOps能力

數據庫、中間件、大數據能力

監控能力

公有云、私有云能力

網絡能力

安全能力

維能力深度方面要求覆蓋以下能力:

日常運維工作能力

常見故障處理及應急響應能力

疑難雜癥處理能力

要應對IT運維的挑戰,通常的應對思路是組建專業的運維團隊。

但隨著IT環境的復雜度提升,需要數據中心、網絡、云計算、系統、數據庫、中間件、大數據等各方面的專業工程師,最小的團隊至少要7-10人,企業面臨不小的人員經濟成本和管理成本壓力。另外,運維團隊還需要購買監控、運維自動化、安全等各種平臺工具又是額外的成本。

還有一種思路是使用外包服務,通過運維供應商保障IT運維的服務水平SLA。但隨著IT環境的復雜度提升,必須選擇更專業的IT運維供應商。在云時代專業的IT運維供應商必須具備四個特征:有經驗豐富的專家、有自的運維平臺、有安全服務能力、有完善的運維體系,只有三者結合才能應對復雜環境下的IT運維廣度和深度的挑戰,保證運維服務質量。

新鈦云服便是符合以上四個特征的IT運維服務商,新鈦云服專注云和安全服務,除了提供云咨詢、云遷移、安全咨詢、安全運營等服務外,還提供專業的IT運維服務。

云和安全管理服務專家新鈦云服的IT運維服務有以下特點:

擁有眾多業內知名專家,出版著作16部,包括Linux運維、OpenStack、Ceph、Kubernetes,安全等;技術團隊成員擁有多項技術認證,包括,網絡CCIE、阿里云ACP,阿里云ACE,AWS SAP,華為云HCIP,Kubernetes CKA;

擁有自的管理平臺TiOps支持常見混合云資源納管、自動化運維、堡壘機、工單流轉、安全基線審計等功能,TiOps平臺可以覆蓋IT運維的常見場景。

擁有安全服務能力,新鈦云服擁有豐富的安全服務經驗,擁有ISO 27001和國家CCRC安全運維資質,可以提供安全咨詢、安全運營、等級保護等安全服務;

擁有完善的IT運維服務體系和機制,能夠確保運維服務質量。給多個業知名企業提供運維服務,覆蓋零售、制造、醫藥、電商、游戲、化工等多個行業。

2.規范化IT運維服務,用機制保障質量

云和安全管理服務專家新鈦云服除了能夠提供日常的運維服務以外,還可以提供架構設計服務及安全服務,并通過有力的運維服務管理機制保障運維服務質量,為業務發展保駕護航。

新鈦云服的IT運維服務分為三個階段,第一階段是和客戶的業務部門對接,了解業務需求。第二階段是對運維的基礎設施進行詳細的梳理和完善,了解運維環境。第三階段是提供持續的運維,并不斷優化。

基于ITIL、ISO9000、27001,等級保護等標準和規范,結合新鈦云服的實踐經驗,新鈦云服在運維規范化上形成了完善的機制。

規范化的客戶資源及應用信息采集與梳理

新鈦云服將提供專業的模板,收集和補齊資源及應用信息,做到對系統的全面了解,避免運維死角,其中將包括:

客戶基本信息

雙方聯系人信息

資源清單

業務信息清單

各類管理平臺清單

各類拓撲圖等

規范化的運維安全加固

安全是新鈦云服優先考慮的隱私,將根據已有的實踐經驗,對系統訪問安全進行加固,具體的舉措包括:

構建統一的 VPN,配置LDAP和雙因數認證

關閉所有不必要的公網暴露,摸排安全組配置,所有主機的SSH,RDP權限,均關閉公網訪問,并關閉不必要的對外端口

內部系統訪問全部通過連接VPN后方能訪問

客戶公網IP及域名,加入日常掃描,發現異常及時通報

客戶敏感字加入統一gitlab掃描,一旦發現客戶敏感字,及時通報客戶避免相關信息泄露

規范化的客戶溝通機制

溝通是雙方建立合作的重要通道,新鈦云服提供如下機制:

為每位客戶提供至少兩位服務工程師,互為主備

7*24小電話服務

根據客戶的習慣,可通過微信、釘釘、飛書等工具,建立【客戶服務群】,并指派專人進行響應,提供標準的5*8的 10分鐘內響應

每月10日前,給客戶發送上個月的運維服務月報,便于客戶隨時了解自己業務系統的運行情況;

至少一個季度一次的定期拜訪,優化迭代運維服務

重大節點的特殊保障,將派遣服務工程師進行客戶現場保障,確保業務關鍵節點萬無一失

規范化的運維服務

通過多年的積累,云和安全管理服務專家新鈦云服沉淀了非常多的實踐經驗,針對合作的代維客戶,除了保障原有系統穩定性的同時,盡可能應用新鈦云服的實踐經驗,包括:

網絡規劃的實踐經驗

安全組的實踐經驗

系統優化的實踐經驗

數據庫備份與恢復的實踐經驗

公有云資源Tag的實踐經驗

公有云常用資源使用的實踐經驗

3. 新鈦云服IT運維服務的四大價值

新鈦云服IT運維服務對客戶來說有四大價值。

專業服務:

新鈦云服運維團隊通過PDCA方式,持續完善運維體系建設,不斷提升運維服務質量;

新鈦云服DevOps專家可協助構建CICD,使得構建、測試、發布軟件能夠更加地快捷、頻繁和可靠,使業務系統開發周期更短、交付速度更快;

完備的運維管理流程和人員培訓計劃;

運維工程師擁有AWS、阿里云、華為云多家公有云,系統、網絡、安全等專業認證。

安全保障:

安全事件及時響應,操作安全合規,安全二線專家支持:

當出現重大安全事件時,新鈦云服安全專家團隊及時響應,并第一時間提供解決方案;

通過VPN、TiOps、云操作日志,使客戶對新鈦云服的運維操作進行全方位的管控和審計;

新鈦云服有定期組織員工進行安全培訓,加強了運維人員的安全意識;

在等保、安全建設方面新鈦云服安全專家提供專家支持。

業務連續性得到有力保障:

新鈦云服專家團隊提供穩定、安全、高可用架構方案,并通過代維落地后,使客戶業務連續性可以得到了有力的保障;

可對雙十一、雙十二、元旦、國慶、春節等重大活動和節日的保障,使客戶業務連續性得到了有力的保障;

針對業務運維過程中出現的疑難問題,新鈦云服專家團隊提供二線專家支持,使客戶業務連續性得到了有力的保障。

持續的降本增效:

利用云彈性伸縮能力,資源動態調整,在降本的同時也效率提升:

新鈦云服配合專業壓測團隊進行壓測和評估,使客戶的配置更合理,避免了云資源超配造成的浪費;

通過定期的分析監控數據,利用云的彈性伸縮能力,降低使用率低服務器的配置,從而降低云資源的成本。

4. 新鈦云服IT運維服務,讓企業只為效果和安全買單

新鈦云服IT運維服務的目標是讓企業只為效果和安全買單,破解企業IT運維難題。選用新鈦云服的IT運維服務可以達到以下效果:

效率更高,身經百戰的專業團隊,只需傳統模式15%的時間(2-4周 vs 3-6個月) ,即可幫助客戶構建好技術架構、平臺和服務體系;

成本更低,訂閱式的服務、平臺和資源,按時按量付費,只需傳統模式20%~30%的成本;

風險更小,運維和安全專家豐富的理論與實踐經驗保駕護航減少執行風險,可彈性應對業務的發展速度需求減少業務風險。

免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

關鍵詞:

責任編輯:孫知兵

免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與太平洋財富網無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本站證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關內容。
如有問題,請聯系我們!

關于我們 - 聯系方式 - 版權聲明 - 招聘信息 - 友鏈交換 - 網站統計
 

太平洋財富主辦 版權所有:太平洋財富網

?中國互聯網違法和不良信息舉報中心中國互聯網違法和不良信息舉報中心

Copyright© 2012-2020 太平洋財富網(m.168online.cn) All rights reserved.

未經過本站允許 請勿將本站內容傳播或復制 業務QQ:3 31 986 683

 

99精品国产一区二区青青牛奶| 亚洲高清不卡av| 一本不卡影院| 国产一区二区三区免费观看在线| 久色视频在线观看| 欧美日韩在线国产| 一区二区三区 欧美| 日本成人免费在线| 91黄视频在线观看| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 免费日韩成人| www.777色| 精品人妻一区二区三区免费看| 无码人妻少妇伦在线电影| 国产在线拍偷自揄拍精品| 中文字幕一区二区精品| 欧美精品1区2区| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美a级片网站| 成人18夜夜网深夜福利网| 99热99re6国产在线播放| 亚洲男人天堂| 免费中国女人69xxxxx视频| 日韩欧美高清在线观看| 蜜桃无码一区二区三区| 国产一区二区在线观看免费视频| av蓝导航精品导航| 91av在线视频观看| 日韩欧美国产系列| 国产日韩欧美a| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 卡一精品卡二卡三网站乱码| 345成人影院| 国产在线激情| 精品成人一区二区三区免费视频| 成人毛片高清视频观看| 欧美黑人性受xxxx喷水| 乱色精品无码一区二区国产盗| 亚洲 欧美 日韩 在线| 免费在线一级片| jizz18女人| 91专区在线观看| 国产成人一区二区三区免费看| 亚洲成avwww人| 综合婷婷亚洲小说| 99久久er热在这里只有精品66| 成人动漫免费在线观看| 丁香花高清在线观看完整版| 成人亚洲在线观看| 日本丰满www色| hs视频在线观看| 亚洲色成人www永久网站| 性色av无码久久一区二区三区| 欧洲一级黄色片| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 亚洲在线播放电影| 国产剧情久久久久久| 日韩精品亚洲视频| 狠狠干狠狠久久| 久久综合色综合88| 不卡av在线免费观看| 狠色狠色综合久久| 国产精品欧美大片| silk一区二区三区精品视频| 男人天堂亚洲| 一级在线观看| 黄视频在线观看www| 欧美天堂在线视频| 黄色三级网站在线观看| 亚洲成人77777| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 国产精品99精品无码视| 久久午夜无码鲁丝片| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 精国产品一区二区三区a片| 男人的天堂久久久| 在线观看日韩中文字幕| 中文字幕黄色av| 亚洲国产剧情在线观看| 香蕉污视频在线观看| 一本一本久久a久久| 粉嫩av性色av蜜臀av网站| 精品中文字幕在线播放| 91av视频免费观看| ww国产内射精品后入国产| 久久久久久久久久久久久国产精品| 日韩av电影免费播放| 亚洲电影免费| 开心色怡人综合网站| 日韩性感在线| 久操手机在线视频| 国产主播在线看| 久久久久久久久久一区二区| xxxxxx黄色| 国产乱叫456| 日韩精品一区二区三区不卡| 午夜视频在线网站| 欧美 日韩 国产 激情| 日韩精品视频在线观看视频| 午夜一区二区三视频在线观看| 99精品视频网站| 久久久久久久久久久福利| 神马午夜伦理影院| 亚洲一区三区在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区| 春色成人在线视频| 成人欧美在线视频| 久久久免费看| 欧美精品久久久| 成年女人18级毛片毛片免费| 九九九九九伊人| 欧美大波大乳巨大乳| 国产又大又黄又粗| 亚洲aⅴ在线观看| 青青草社区视频| 黄瓜视频污app| 欧美色18zzzzxxxxx| 欧美精品videossex少妇| 精品国产18久久久久久二百| 久久中文字幕二区| 久久精品999| 亚洲欧美日本韩国| 欧美一区二区三区免费| 欧美大尺度在线观看| 欧美黑人巨大xxx极品| 欧美激情影音先锋| 久久久久久久久综合| 77777少妇光屁股久久一区| 国产精品一区二区三区观看| 国产 日韩 亚洲 欧美| 日本成人在线免费视频| 粉色视频免费看| a级片在线观看免费| 国产污污视频在线观看| 最近中文字幕av免费高清| 男女人搞j网站| 在线视频你懂| 免费黄网站在线播放| 欧美bbbxxxxx| 日韩一区二区三区免费视频| 国产一区二区三区精品在线观看| 国偷自产av一区二区三区| 999亚洲国产精| 国产精品免费久久久久| 日韩欧美一区中文| 日韩免费在线观看视频| 中文字幕精品在线播放| 人妻熟女aⅴ一区二区三区汇编| 中文有码在线播放| 三级在线观看网站| 国产精品自产拍在线网站| h视频免费高清在线观看| 午夜影院网站| 天堂аⅴ在线地址8| 黄在线观看免费网站ktv| 精品久久久久久久久久久下田| 国内一区二区视频| 色综合天天综合| 日韩精品久久久久| 国产精品日韩在线播放| 国产青青在线视频| 免费在线视频一区二区| 精品人妻少妇AV无码专区| 蜜桃传媒九九九| 国产原创一区| 日韩电影免费在线观看| 亚洲免费影院| 久久久国产一区二区三区四区小说| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲黄色www网站| 久久免费国产精品1| 一区二区不卡在线观看| 最新中文字幕av| 天堂网在线观看在线观看精品| 羞羞的视频网站| 二区三区在线观看| 亚洲国产中文在线| 国产成人在线视频网址| 欧美久久久久久久久中文字幕| 国产精品6699| 99热都是精品| 亚洲色婷婷一区二区三区| 午夜久久久久久噜噜噜噜| 丰满湿润大白屁股bbw按摩| 国产中文字幕在线视频| 日韩大尺度在线观看| 成人免费视频一区| 欧美精品一区二区精品网| 国产亚洲一区在线播放| a级大片在线观看| 国产精品外围在线观看| 性国裸体高清亚洲| 麻豆91精品视频| 亚洲精品一区二区三区影院| 国内精品小视频在线观看| 久久久精品国产一区二区三区| 三上悠亚影音先锋| 国产精品乱码一区二区三区视频| 涩涩视频在线| 国产一区三区三区| 国产丝袜高跟一区| 99re国产| 夜夜春很很躁夜夜躁| 成人免费视频国产| 黄色在线视频网站| 99视频精品免费观看| 亚洲男人的天堂在线观看| 久久久久亚洲精品国产| 91最新在线观看| 欧美黑人一区二区| 中文字幕在线播放第一页| 欧洲杯半决赛直播| 91麻豆高清视频| 美女黄色丝袜一区| 亚洲一区不卡在线| 91精品国产乱码久久久张津瑜| 91香蕉在线| 欧美男男video| 看片的网站亚洲| 欧美日韩国产美| 国产精品久久激情| 看av免费毛片手机播放| 国产伦一区二区| 成年人网站在线| 久久国产精品色| 欧美美女bb生活片| 欧美理论一区二区| 亚洲一区欧美在线| 国产在线免费观看| 日日夜夜精品视频免费| 日韩成人在线观看| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 成年网站在线观看视频| 蜜桃麻豆av在线| 不卡一区二区中文字幕| 色综合久久88色综合天天看泰| 精品999在线| 精品卡一卡卡2卡3网站| 欧美日本三级| 成人福利电影精品一区二区在线观看| www.亚洲人.com| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 中文文字幕一区二区三三| 99re在线视频| 欧美一区在线看| 精品日韩美女的视频高清| 国产亚洲福利社区| 国产在线综合视频| 在线视频99| 性欧美暴力猛交另类hd| 欧美精选一区二区| 懂色av一区二区三区四区五区| 久久久久久久久99| 9色在线视频| 国产一区二区调教| 91国偷自产一区二区三区的观看方式| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 国产精品欧美激情在线| 超碰国产在线观看| 国模大胆一区二区三区| 日韩成人在线视频观看| 成人亚洲精品777777大片| 在线观看xxxxvideo| 日本一区二区免费高清| 午夜视频在线观看一区| 美女视频久久| 国产无遮无挡120秒| 在线观看成年人视频| 日韩精品一卡| 亚洲精品国产精品国自产在线| 亚洲美女自拍偷拍| 怡红院av久久久久久久| 九色视频在线观看免费播放| 激情综合五月婷婷| 在线视频日韩精品| 成人一区二区三| 黄色片免费观看| 激情成人亚洲| 久久五月天综合| 正在播放国产对白害羞| av免费在线一区二区三区| 成人国产精品视频| 亚洲自拍小视频免费观看| 中文字幕日韩经典| 在线不卡一区| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 99精品免费在线观看| 六月天色婷婷| 国产美女诱惑一区二区| 午夜精品久久久久久久99黑人| 亚洲精品激情视频| 一卡二卡三卡亚洲| 日韩av一区二区三区| 国产亚洲精品美女| 亚洲综合色在线观看| 五月婷婷导航| 国产成人一级电影| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站| 91精品小视频| 国产特级毛片| 国产美女一区二区| 亚洲2020天天堂在线观看| www.youjizz.com亚洲| 欧美日韩视频在线播放| 国产成人免费高清| 国产精品国模大尺度私拍| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 成人黄色图片网站| 亚洲精品国产精品乱码不99| 激情视频一区二区| 亚洲最大色图| 国产一区二区中文| 在线视频免费一区二区| 亚洲一二三四五| 久草免费在线| 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 欧美成人69av| 亚洲剧情一区二区| 欧洲在线免费视频| 羞羞在线视频| 97久久精品人人做人人爽| 成人激情综合网| 高h放荡受浪受bl| 欧美激情视频一区二区三区免费| 97在线看免费观看视频在线观看| 欧美a级片免费看| 黄网页免费在线观看| 亚洲成人综合网站| 久久人人爽av| 高清日韩av| 国产日韩欧美亚洲| 久久久综合香蕉尹人综合网| 免费精品国产自产拍在| 青娱乐精品视频| 蜜桃臀一区二区三区| 日本精品久久久久| 尹人成人综合网| 亚洲伊人第一页| 国产极品一区二区三区 | 国产精品一区二区6| 国产精品x8x8一区二区| 日韩女优av电影在线观看| 欧美特黄aaa| 在线中文字幕视频| 成人高清视频在线观看| caoporn国产精品免费公开| 青青青青久久精品国产一百度| 91tv精品福利国产在线观看| 日韩av色在线| 国产第一页在线观看| 免费一级欧美在线观看视频| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 在线播放高清视频www| 日本乱码高清不卡字幕| 亚洲av无码一区二区三区观看| 福利视频在线播放| 91福利小视频| 欧美体内she精高潮| 91福利区在线观看| 亚洲国产天堂久久综合网| 免费毛片视频网站| 欧美黄色网络| 精品卡一卡二卡三卡四在线| www青青草原| 加勒比久久综合| 91中文在线视频| 西西人体44www大胆无码| 婷婷中文字幕一区| 欧美激情xxxxx| 在线观看日本网站| 亚洲人成免费网站| 国产一区二区高清不卡 | 成人免费a**址| 久久av.com| 免费观看的毛片| 欧美区国产区| 国产精品伦子伦免费视频| 国产专区自拍| 国产三级久久久| 成人欧美精品一区二区| 污视频网站免费在线观看| 色就色 综合激情| 69xx绿帽三人行| 99久久99久久精品国产片桃花| 97人人做人人爱| 户外露出精品视频国产| 国产亚洲综合色| 免费网站在线观看视频| 看黄色免费网站| 中文字幕一区二区三中文字幕| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 日本在线观看高清完整版| 亚洲欧洲xxxx| 日本xxxx人| 久久影院视频免费| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 黄色片在线看| 懂色av中文一区二区三区天美 | 久久久久久亚洲综合影院红桃|