最愛(ài)雇主 引爆職場(chǎng)強(qiáng)大能量

2022年12月15日,實(shí)習(xí)僧正式發(fā)布「2022最愛(ài)雇主」年度評(píng)選結(jié)果。實(shí)習(xí)僧作為中國(guó)專注實(shí)習(xí)、校招領(lǐng)域的大型垂直招聘平臺(tái),堅(jiān)持聚焦企業(yè)雇主品牌建設(shè)和發(fā)展動(dòng)態(tài),持續(xù)關(guān)注當(dāng)下就業(yè)市場(chǎng)生態(tài)環(huán)境,為雇主與年輕人搭建橋梁,積極推動(dòng)人才招引機(jī)制的完善。

“最愛(ài)雇主”評(píng)選活動(dòng)由中國(guó)領(lǐng)先的招聘平臺(tái)實(shí)習(xí)僧于2017年發(fā)起, 是面向?qū)嵙?xí)僧平臺(tái)企業(yè)和全球大學(xué)生群體的雇主品牌評(píng)選活動(dòng)。“最愛(ài)雇主”評(píng)選依托線上平臺(tái)數(shù)據(jù)和調(diào)研,旨在發(fā)現(xiàn)年輕人心中的最愛(ài)雇主,提升企業(yè)的雇主品牌影響力,評(píng)選雇主品牌建設(shè)標(biāo)桿企業(yè),從而更好為企業(yè)雇主品牌建設(shè)層面提供服務(wù),推動(dòng)與企業(yè)間更好的協(xié)同合作。同時(shí)通過(guò)本次評(píng)選,為年輕人提供優(yōu)質(zhì)雇主榜單,打造更便利有效的求職路徑,優(yōu)化求職選擇,進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)與求職者間的雙向奔赴。在秉持“最愛(ài)雇主”這一核心理念的推動(dòng)下,今年亦期望能夠挖掘并聚焦更多具備“雇主品牌建設(shè)及招聘實(shí)力”的標(biāo)桿企業(yè)。

抽絲剝繭海量信息 多維角度定義最愛(ài)

本屆評(píng)選活動(dòng)自11月21日上線,以公開(kāi)報(bào)名、問(wèn)卷調(diào)研等方式獲取反饋,該獎(jiǎng)項(xiàng)通過(guò)實(shí)習(xí)僧最愛(ài)雇主觀察團(tuán)評(píng)選,對(duì)雇主企業(yè)的校園雇主品牌進(jìn)行全方位分析,內(nèi)容涵蓋企業(yè)全年度的雇主品牌布局及校園招聘現(xiàn)狀,體現(xiàn)企業(yè)是否在校園招聘上具有吸引力和影響力,選出年輕人心中的百大最愛(ài)雇主。

據(jù)悉,“最愛(ài)雇主”是一個(gè)全能六邊形雇主,本次獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)涵蓋以下六個(gè)維度:

-最創(chuàng)新:不斷創(chuàng)新,在雇主品牌的傳播和員工互動(dòng)上有新的玩法,更貼近年輕人,在年輕人中得到廣泛傳播,口碑爆棚。

-最有溫度:完善的福利待遇,保障員工心理與身體健康,疫情環(huán)境下體現(xiàn)企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。注重招聘體驗(yàn)感,能體現(xiàn)企業(yè)無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。

-最具社會(huì)責(zé)任感:創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,積極投入公益、關(guān)愛(ài)女性、兒童、老人、殘障人士,注重環(huán)境與生態(tài)保護(hù),提供社會(huì)就業(yè)資源。

-最多元與包容:扁平化管理、公平公正的用人原則,注重人文關(guān)懷,生活與工作的平衡,保障職場(chǎng)女性權(quán)益,鼓勵(lì)不同文化、不同性別、不同種族、不同取向員工的尊重與包容。

-最賦能:為職場(chǎng)新人提供機(jī)會(huì),注重人才,有完善的培養(yǎng)體系,明確的晉升通道,便捷的學(xué)習(xí)平臺(tái),優(yōu)秀員工的激勵(lì)。能幫助新人早日融入團(tuán)隊(duì),在學(xué)習(xí)和工作中不斷成長(zhǎng)。

-最活躍:體系化雇主品牌規(guī)劃,貫穿全生命周期的招聘軌跡,活躍在年輕人視線,和不同階段的大學(xué)生都能產(chǎn)生互動(dòng)。

最愛(ài)雇主榜單揭曉 洞察雇主品牌建設(shè)新趨勢(shì)

本次評(píng)選獲獎(jiǎng)雇主涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、快消、智能制造、汽車、咨詢、金融、生物醫(yī)藥等多個(gè)行業(yè)。“最愛(ài)雇主”的存在可引領(lǐng)企業(yè)在雇主品牌事業(yè)上更好的發(fā)展,評(píng)選榜單中的企業(yè)可揭示雇主品牌建設(shè)的行業(yè)標(biāo)桿,也展現(xiàn)Z世代對(duì)最愛(ài)雇主的定義。本次評(píng)選看重在不斷變化環(huán)境中持續(xù)建設(shè)的雇主品牌,評(píng)選出能在大環(huán)境下堅(jiān)持企業(yè)責(zé)任,順應(yīng)生態(tài)變化的企業(yè)。評(píng)選出追求挖掘雇主品牌多面魅力,更看重貼近關(guān)注年輕人生活的企業(yè)。該獎(jiǎng)項(xiàng)是對(duì)企業(yè)年度人力資源團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì),也是學(xué)生認(rèn)識(shí)企業(yè)的更好機(jī)會(huì)。

據(jù)悉,本次“最愛(ài)雇主”榜單結(jié)果已于12月15日在全網(wǎng)多平臺(tái)正式同步上線。

雇主榜單見(jiàn)證榮耀成果 彰顯企業(yè)全能戰(zhàn)力

最愛(ài)雇主榜單的建立能銘記企業(yè)在雇主品牌建設(shè)上的榮耀成果,抓住了雇主品牌建設(shè)歷程中的閃光時(shí)刻,同時(shí)能更好地洞察年輕人的需求變化,為企業(yè)雇主品牌策略提供支撐,推動(dòng)企業(yè)與員工和睦共處。

同時(shí),實(shí)習(xí)僧站在年末關(guān)頭展望新一年的未來(lái),是否會(huì)有更多新型雇主品牌的出現(xiàn)、雇主品牌未來(lái)呈現(xiàn)怎樣的新形態(tài)與新發(fā)展、雇主品牌招引機(jī)制未來(lái)如何釋放更強(qiáng)大的效能,實(shí)現(xiàn)廣度與深度更加高效兼?zhèn)涞男Ч?dāng)年輕一代的涌入,雇主品牌如何與更多元自由的年輕人協(xié)手發(fā)展、企業(yè)如何更好的完善雇主品牌建設(shè)工作,這都是實(shí)習(xí)僧、企業(yè)、員工未來(lái)需要共同探討、相互觀察、協(xié)同面對(duì)的重要課題。

實(shí)習(xí)僧作為國(guó)內(nèi)專注實(shí)習(xí)、校招領(lǐng)域的垂直招聘平臺(tái),未來(lái)仍會(huì)持續(xù)聚焦當(dāng)下就業(yè)市場(chǎng)生態(tài)環(huán)境,更好地為青年人才和企業(yè)搭建有價(jià)值的連接平臺(tái),用專業(yè)的服務(wù)與技術(shù)為年輕人與企業(yè)雇主搭建橋梁,讓年輕人就業(yè)更簡(jiǎn)單。

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