上班玩王者榮耀的工作人員

2014年12月，沈陽一城管工作時間開公車到公園玩真人cs，車上印有“行政執(zhí)法”字樣。面對記者的詢問，這名城管與記者發(fā)生沖突并腳踹記者，喊道“我就公車私用了，怎么的？大不了整網(wǎng)上了，整完，全臨時工墊底，怎么的啊，我怕啥啊。”

事后，沈陽市城市管理行政執(zhí)法局蘇家屯分局果然稱，該城管石某確實為分局“臨時工”，已被開除。會不會有臨時工“頂包”？記者想要采訪當事人卻被拒絕，該局稱，當事人聯(lián)系不上，只能提供給記者一份臨時工合同，雖然合同上沒有照片，但公安部門證實這名臨時工石某就是昨天的當事人。

城管開公車玩真人CS

2011年江西修水縣一居民到派出所為孩子辦戶口，與戶政人員發(fā)生爭執(zhí)，辦事女警竟然發(fā)怒謾罵，將材料砸向這位居民。這條“女民警發(fā)飆打人”視頻在網(wǎng)上傳開后，修水縣公安局將因服務(wù)態(tài)度欠佳引起網(wǎng)上熱炒的戶政員蔣某辭退，并稱，蔣某為聘用人員，非在編警察。

女民警發(fā)飆打人

“臨時工”不是躲避監(jiān)督的擋箭牌

“臨時工”，意思是“臨時招聘的工人”，泛指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。然而隨著社會的發(fā)展，我國對于解決臨時工這一問題出臺了很多相關(guān)的法律法規(guī)。

到2004年，全國各地全面取消以往的“正式工”、“臨時工”等合同文本，正式啟用統(tǒng)一的勞動合同，并對那些不與勞動者簽勞動合同的單位進行處罰，因此當今社會實際上不再以“臨時工”和“正式工”來劃分用人單位和勞動者的關(guān)系，而是普遍采用合同制用工，將勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。而《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條明確規(guī)定：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。