新華財經(jīng)濟南2月12日電（記者 陳國峰）近幾年，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站上超級風口，受到各地追捧，對各個行業(yè)的賦能效果開始顯現(xiàn)。然而作為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設和應用的主體，企業(yè)對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的認識水平參差不齊，不少仍只停留在上設備、買軟件層面，對如何運用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)轉型發(fā)展沒有明確路徑。此外，企業(yè)對“上云”后的數(shù)據(jù)安全充滿擔憂，專業(yè)人才的缺乏也讓企業(yè)“上云”有心無力，諸如此類的現(xiàn)實問題制約著企業(yè)敞開懷抱擁抱工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。

企業(yè)認知存在偏差

記者調研發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)和基層部門對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的認識理解、實施路徑、發(fā)展方向等存在認知偏差，對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的基本認識都不到位，更遑論應用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展。

從企業(yè)層面看，作為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設和應用的主體，受技術發(fā)展水平和企業(yè)家認知限制，不少工業(yè)企業(yè)對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的認識，還停留在買自動化設備、上ERP和MES軟件的層面，在打通和利用設計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等全流程數(shù)據(jù)方面還存在很大不足。

山東泰展機電科技股份有限公司主要生產(chǎn)汽車零部件，企業(yè)發(fā)展還停留在自動化階段，離工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)更是遙不可及。企業(yè)項目辦主任周明說，他們的空氣泵等產(chǎn)品屬于小批量、多種類，無論是自動化還是信息化改造，固定的模塊沒法用，需要定制，換了好幾家服務商效果都不理想。

像泰展機電這樣的企業(yè)不在少數(shù)，他們尚未實現(xiàn)數(shù)字化轉型，設備自動化、信息化和聯(lián)網(wǎng)率較低，通訊協(xié)議標準眾多且相對封閉，數(shù)據(jù)采集難、協(xié)同難、成本高、效率低的問題比較突出，難以產(chǎn)生協(xié)同效應。

山東省工信廳向省內135家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展的問卷調查顯示，近四成被調查企業(yè)的生產(chǎn)線和工藝裝置聯(lián)網(wǎng)率、傳感器設備聯(lián)網(wǎng)率低于20%，半數(shù)被調查企業(yè)的工業(yè)機器人、機械手聯(lián)網(wǎng)率低于20%，57.7%企業(yè)的大數(shù)據(jù)主要應用在生產(chǎn)過程，數(shù)據(jù)上云（含企業(yè)私有云、混合云）企業(yè)占比僅有21.4%。在企業(yè)內網(wǎng)建設方面，45%企業(yè)生產(chǎn)單元工業(yè)以太網(wǎng)覆蓋率在60%以下，70%企業(yè)生產(chǎn)單元5G網(wǎng)絡覆蓋率20%以下。

很多企業(yè)反映，不知道發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的具體路徑，缺乏看得見、摸得著的典型案例，迫切需要政府幫助推介一批示范標桿。

然而，從政府層面看，不少基層從事工業(yè)和信息化建設工作的人員對“什么是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”“如何做工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”的理解不深不透，有些認為“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”就是互聯(lián)網(wǎng)在工業(yè)中的應用，可以直接參考消費互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展路徑。

有的基層干部把工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)簡單理解為建平臺、上平臺。有縣級工信部門干部坦言，自己也不知道工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)怎么干，企業(yè)提出關于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的許多具體問題，經(jīng)?；卮鸩涣?。某市工信局一名科長表示，服務企業(yè)上云的具體工作都在基層，但越往基層人手越緊缺，一個科室對著上級好幾個部門，沒有精力專注于發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。

安全顧慮是攔路虎

工信部門干部表示，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全包括網(wǎng)絡安全、設備安全、控制安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全，比一般的“網(wǎng)絡安全”更加復雜。大量企業(yè)，特別是中小企業(yè)還處于解決上云用云階段，對網(wǎng)絡安全的重視程度和投入都不夠。

記者在企業(yè)調研時，大多數(shù)企業(yè)都談到安全方面的顧慮，認為接入其他企業(yè)搭建的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，在數(shù)據(jù)確權、知識產(chǎn)權、信息安全等方面存有隱憂，擔心自己的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、客戶關系等商業(yè)秘密被泄露。

某電機行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺表示，行業(yè)內企業(yè)對涉及數(shù)據(jù)安全和商業(yè)秘密的核心數(shù)據(jù)有所保留，認為所有數(shù)據(jù)上傳后無異于裸奔，大家都是同行，對競爭對手的產(chǎn)量、成本、拳頭產(chǎn)品等信息一推算便知。

多位企業(yè)負責人表示，目前數(shù)據(jù)安全監(jiān)管滯后，企業(yè)上云上平臺后的數(shù)據(jù)資產(chǎn)是屬于平臺方還是企業(yè)方?jīng)]有依據(jù)，數(shù)據(jù)開放程度只能協(xié)商，缺少政府信用背書，“上”還是“不上”很矛盾。企業(yè)信息安全、商業(yè)安全、數(shù)據(jù)安全得不到保障，成為當前企業(yè)“不敢上”的主要障礙。

除了擔心被同行獲取核心數(shù)據(jù)，企業(yè)也擔心被不法分子攻擊入侵。一家機電企業(yè)負責人說，他們一直想上“云”沒敢上，此前他們的一個外國客戶云平臺被攻擊受到損失，這家企業(yè)出于安全考慮就自己購買服務器。隨著數(shù)據(jù)越來越多，服務器需不斷擴容，維護成本越來越高。

業(yè)內人士表示，目前工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全保障不夠健全，與發(fā)達國家相比，我們的技術能力不強。以智能傳感器為例，主要是聲音、環(huán)境和溫度等低端產(chǎn)品，中高端傳感器短期內替代難度較大。其他像工業(yè)控制系統(tǒng)、智能網(wǎng)關、高端工業(yè)軟件等也都存在類似情況。另外我們的優(yōu)勢領域也不多，國內優(yōu)勢企業(yè)主要集中在終端、商用密碼等常規(guī)領域，態(tài)勢感知、漏洞挖掘、高等級攻擊防護產(chǎn)品和服務能力供給不足。

專業(yè)人才極其緊缺

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)橫跨信息技術和制造業(yè)兩大領域，需要大量既懂工業(yè)機理又懂信息技術的專業(yè)人才，沉入企業(yè)生產(chǎn)一線提煉管理、生產(chǎn)、工藝等行業(yè)知識，完成系統(tǒng)搭建和技術迭代升級。無論是在平臺服務端還是企業(yè)端，都需要IT與OT（運營技術）結合的復合型人才?，F(xiàn)實情況是，這樣的人才極其稀缺，存在巨大缺口。

山東凱盛新材料股份有限公司自動化部部長孫健說，企業(yè)內部技術人員熟悉技術流程，但對于如何將底層數(shù)據(jù)融合并進行智能分析缺乏足夠理解；熟悉信息技術的人才又往往缺乏對企業(yè)專業(yè)知識的掌握。由于缺乏專業(yè)技術人才，面對平臺服務商甚至提不出具體需求。

山東省工信廳開展的問卷調查顯示，被調查的135家企業(yè)信息技術人員平均為24人，占企業(yè)員工總數(shù)不到5%，其中碩士平均13.3人、博士平均0.4人，超過30%的企業(yè)對本科以上信息化人才有極強的需求。

魯泰紡織股份有限公司主任助理趙長廣說，隨著工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的應用和數(shù)字化技術的推進，企業(yè)積累的海量數(shù)據(jù)已經(jīng)成為非常重要的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，但由于缺乏專業(yè)人才，如何用好數(shù)據(jù)難以解決。比如，數(shù)據(jù)分散在不同的業(yè)務系統(tǒng)，未集成到統(tǒng)一的數(shù)據(jù)倉庫，多維度分析報表的工作量大、周期長；業(yè)務提交分析需求變化快，IT研發(fā)實現(xiàn)無法滿足企業(yè)快速應變的要求。

人才短板既存在于工業(yè)企業(yè)中也表現(xiàn)在平臺方。一些平臺企業(yè)由于缺少懂工業(yè)機理的人才，搭建的平臺只能為企業(yè)提供訂單、銷售功能，無法為企業(yè)生產(chǎn)制造賦能。孫健說，他們接觸的系統(tǒng)解決方案供應商多以軟件供應商為主，多為大型石化行業(yè)服務，不熟悉精細化工行業(yè)生產(chǎn)特點，不能切實結合本廠實際應用需求。

一家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)表示，他們的優(yōu)勢更多是在“互聯(lián)網(wǎng)”上，對工業(yè)知識的積累相對不足，每一個工業(yè)行業(yè)對其都是一片嶄新領域，急需大量行業(yè)專家的參與和支持。初步估算，平臺對裝備制造、能源、鋼鐵、化工、礦山等行業(yè)資深業(yè)務專家和專業(yè)技術人才的缺口至少500人。

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