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新華財經上海2月7日電（記者何奎）備受業內關注的中國平安壽險改革出現新動向。記者2月7日獲悉，平安人壽內容組織架構和分工調整將有新變化，一是平安人壽總部組織架構調整，由原先的東、南、西、北四大銷售區域調整為北、中、南三大銷售區域；二是平安人壽總經理兼聯席首席執行官余宏分工有所調整。

據悉，余宏將分管渠道中心，負責平安人壽業務推動、人力發展等前線重要工作；同時，平安人壽副總經理史偉玉將接手余宏此前分管的產品中心和運營中心。

平安人壽發布的2022年第3季度償付能力報告顯示，史偉玉是南開大學保險專業學士畢業，現任平安人壽副總經理，分管客戶服務部。自1999年1月加入平安，史偉玉歷任平安人壽中西區事業部營銷督導部業務管理室負責人、平安人壽江西分公司銷售經理/副總經理、平安集團戰略發展中心高級項目經理、平安人壽新渠道事業部項目總監、平安人壽總部首席運營官兼客戶服務部總經理等職務。

平安人壽相關人士告訴記者，改革沒有完成時，只有進行時，本次架構調整是基于公司經營管理和未來發展需要做出的一項安排。

作為中國平安的核心業務之一，壽險改革的成果不僅影響著集團業績，還牽動著投資者、同業者、監管者的心。

在中國平安去年年中舉行壽險高峰會上，中國平安董事長馬明哲對壽險改革寄予厚望。他表示，壽險改革行至三載，曙光在前、勝利在望。“我們堅信，中國必將邁向保險強國之路，中國壽險業必將迎來歷史發展新機遇，平安壽險必將鑄就二次騰飛的新輝煌。”

去年平安人壽董事長楊錚任職資格獲批，正式扛起這場改革的大旗。楊錚在接受記者專訪時曾表示，目前平安人壽正對照高質量發展的根本要求，以超脫行業的高度和視野，從思想意識、發展理念、業務模式方面主動破局。“未來三年，我們要做的就是將既有的改革規劃不斷推廣和深入，在競爭中求生存、在創新中謀發展。”

壽險改革穩步推進，效果逐步顯現。中國平安發布的2022年第三季度報告顯示，2022 年前三季度，隊伍結構持續優化，代理人渠道新增人力中“優+”占比同比提升10.3個百分點，隊伍產能持續提升，代理人人均新業務價值同比提升超22%；13個月保單繼續率持續改善；壽險及健康險業務營運利潤864.86億元，同比增長17.4%。

編輯：羅浩

關鍵詞： 中國平安 同步調整 組織架構