1、行政編制和事業編制最大的區別在于：行政編制就是國家公務員編制，是有級別的，比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以后當了科長，就是科級。

2、再幾年以后當了處長，就是處級......當上了局長就是局級。

3、也就是說，你如果是行政編制，那你就是“走”級別的。

(資料圖)

4、 而事業編制，名義上是國家干部，實際上不屬于國家公務員身份，“走“的是職稱，比如你幾年以后是初級職稱，幾年以后是中級職稱，再過幾年以后是高級職稱。

5、學校老師是最典型的事業編制。

6、 進入行政編制的意味著你是國家公務員，如通過了選調生考試就是國家公務員。

7、國家公務員享受著國家的各種法定待遇，如醫療、晉級等。

8、 事業編制是事業單位編制的總稱，像學校就是典型的事業單位。

9、事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。

10、第一種就是你的工資和福利全由自己單位 的收入來支付。

11、比如你進入一個一個風景區的管委會工作，可能就是屬于這種類型。

12、第二種就是你的工資和福利有一部分是政府負擔的，有一部分是自己單位的收入負擔。

13、像醫院之類的單位就是這樣的。

14、第三種就是你的工資和待遇全部由政府負擔，這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。

15、 事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。

16、一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。

17、分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

18、 事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。

19、它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事 教育、科技、文化、衛生等活動。

20、其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政拔款。

21、事業單位的登記在編制部門進行。

22、事業單位與職工簽訂聘用合同。

23、發生勞動爭議后，事業單位進行人事仲裁。

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