【全球新要聞】偉星股份獲2家機構(gòu)調(diào)研:目前,邵家渡工業(yè)園已完成拉鏈部份前道工序的搬遷以及部分織帶生產(chǎn)線的投入,后續(xù)會按規(guī)劃推進(jìn)相關(guān)工程的建設(shè)(附調(diào)研問答)
偉星股份(002003)11月2日發(fā)布投資者關(guān)系活動記錄表,公司于2022年10月31日接受2家機構(gòu)單位調(diào)研,機構(gòu)類型為基金公司、證券公司。
投資者關(guān)系活動主要內(nèi)容介紹:
互動環(huán)節(jié)
(資料圖片僅供參考)
問:經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化,是否會導(dǎo)致客戶對于訂單價格敏感度的提升?
答:部分客戶可能對訂單價格敏感度有所提升,但總體而言,服飾輔料占成衣的比重較低,品牌客戶會綜合多方面因素進(jìn)行考量。
問:公司海外基地建設(shè)情況如何?
答:孟加拉工業(yè)園三期廠房建設(shè)已經(jīng)完成,2021年已做了部分設(shè)備的投入,后期會繼續(xù)根據(jù)市場情況進(jìn)行合理部署。越南工業(yè)園建設(shè)已于2022年7月正式動工,該項目分兩期建設(shè),一期工程預(yù)計2024年初建成投產(chǎn)。
問:越南生產(chǎn)基地建設(shè)進(jìn)度偏慢的原因是什么?
答:越南生產(chǎn)基地的建設(shè)前期是受疫情影響導(dǎo)致開建時間有所延后,后期會按照戰(zhàn)略規(guī)劃加速推進(jìn)。
問:公司對于國內(nèi)外產(chǎn)能占比的規(guī)劃是怎樣的?
答:隨著海外生產(chǎn)基地的建設(shè),海外產(chǎn)能會呈現(xiàn)上升趨勢;但伴隨著智能制造戰(zhàn)略的推進(jìn)和國內(nèi)擴(kuò)產(chǎn),國內(nèi)產(chǎn)能也會增加,因此,短期來看,公司產(chǎn)能仍會以國內(nèi)為主。
問:公司邵家渡工業(yè)園的建設(shè)進(jìn)展如何?若訂單不足,擴(kuò)產(chǎn)是否影響公司毛利率?
答:目前,邵家渡工業(yè)園已完成拉鏈部份前道工序的搬遷以及部分織帶生產(chǎn)線的投入,后續(xù)會按規(guī)劃推進(jìn)相關(guān)工程的建設(shè)。公司對于生產(chǎn)基地的規(guī)劃會根據(jù)實際訂單的需求進(jìn)行布局,不會盲目擴(kuò)產(chǎn)。
問:公司海外銷售團(tuán)隊的建設(shè)情況如何?
答:近幾年,公司大力推進(jìn)海外營銷網(wǎng)絡(luò)的建立,在歐美及東南亞主要國家或地區(qū)建立本土化營銷團(tuán)隊,通過招聘本土專業(yè)人才進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌龅拈_拓和服務(wù),取得了不錯的成果。
問:公司存在招工難的現(xiàn)象嗎?
答:招工問題是許多企業(yè)頭疼的問題,特別是如何招聘到符合要求以及高精尖端人才,是當(dāng)前最突出的問題。對此,公司一方面持續(xù)推進(jìn)內(nèi)部培育機制,系統(tǒng)提升員工綜合能力;另一方面不斷完善內(nèi)部福利保障體系,改善就業(yè)環(huán)境,注重員工職業(yè)發(fā)展,從而吸引高質(zhì)量人才的加入;
浙江偉星實業(yè)發(fā)展股份有限公司主營業(yè)務(wù)為從事各類中高檔服飾輔料產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。公司的主要產(chǎn)品有鈕扣、拉鏈、金屬制品。公司曾先后榮獲“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”、“中國輕工業(yè)百強企業(yè)”、“中國服裝行業(yè)百強企業(yè)”等多項榮譽,產(chǎn)品多次列入國家火炬計劃示范項目。
調(diào)研參與機構(gòu)詳情如下:
| 參與單位名稱 | 參與單位類別 | 參與人員姓名 |
|---|---|---|
| 大成基金 | 基金公司 | 俞春燕、戴軍、朱倩、黃博涵 |
| 招商證券 | 證券公司 | 劉麗、王梓旭 |
關(guān)鍵詞: 偉星股份
責(zé)任編輯:孫知兵
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