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為推動主題教育走深走實，全面掌握人才隊伍建設情況，優化人才隊伍結構，創新人才工作機制，6月26日，湖南農業發展投資集團有限責任公司（以下簡稱“集團”）黨委副書記、職工董事陳建偉一行赴湖南新五豐（600975）股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）母豬、育肥事業部開展人力資源工作調研，集團人力資源部副部長劉小雅、人事主管凌振華陪同調研。

會上，新五豐黨委副書記、副董事長、總經理劉艷書就當前養殖行業現狀及新五豐養殖板塊的基本情況進行了介紹；隨后新五豐黨委委員、副總經理兼育肥事業部總經理李錦林，母豬事業部總經理羅忠笛分別就育肥、母豬事業部養殖板塊整體經營情況、人才隊伍建設、黨建工作等方面作專題匯報。

陳建偉充分肯定了母豬、育肥事業部在人才隊伍建設方面所做的工作，同時提出六點要求：一是扎實開展主題教育。通過以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，切實把主題教育各項任務落到實處，動員廣大干部職工立足崗位建功立業。二是處理當前和長遠的關系。當前新五豐正處于產能快速擴張的時期，要平衡好集團現有基礎和長遠發展規劃，時刻保持良好精神風貌，將產能釋放出良好效益。三是處理好開源節流的問題。全面梳理公司生產經營存在的問題，并制定行之有效的降本增效措施，持續優化制度體系嚴防“跑、冒、滴、漏”。四是處理好黨建融合的問題。要充分將黨建融入生產經營，用高質量黨建引領生產工作提質增效，同時做好黨員發展規劃。五是處理好安全生產的問題。筑牢生物安全防線，緊繃安全生產這根弦，杜絕一切生物安全、生產和環保方面的安全隱患。六是處理好人才隊伍建設的問題，時刻秉承“人力資源是第一資源的理念”，助力員工提升綜合素質，立足長遠發展不斷夯實人才資本，助推企業高質量發展。

期間，陳建偉還去到衡南天賦母豬養殖基地考察調研，實地察看了分娩舍、配懷舍、污水處理區等區域，詳細了解項目建設進度、生物安全防控以及環保設施情況，并指出，要統籌好質量、安全、環保等各方面工作，筑牢安全生產紅線，杜絕一切風險隱患，嚴格落實安全生產責任制，確保該基地早驗收、早投產，有效帶動當地經濟發展。

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