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4月26日，亨通光電（600487）發(fā)布ESG報告，報告展示了公司在環(huán)境、社會和治理方面的表現(xiàn)和承諾，并詳細介紹了公司的ESG管理框架、策略和目標，此次報告嚴格按照GRI標準編制，披露的ESG信息透明、全面、可比和可核實。

完善的治理結構是企業(yè)行穩(wěn)致遠、踐行可持續(xù)發(fā)展承諾的奠基之石。為此，亨通光電按照獨立、多元、專業(yè)、誠信的原則不斷優(yōu)化自身的管治架構，設立ESG 委員會，同時提升風險管理能力，開展了商業(yè)道德培訓，堅持守護清正廉潔的商業(yè)環(huán)境。目前，亨通光電已形成了從產(chǎn)品到系統(tǒng)解決方案、工程運維服務的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展格局，并且不斷提升研發(fā)創(chuàng)新投入、全方位抓住清潔技術機遇，在超高壓海纜傳輸、風力發(fā)電等多個領域為市場提供創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻更多亨通力量。

在環(huán)境方面，亨通光電持續(xù)加強對排放、能源和水資源的管理和控制，通過優(yōu)化工藝和管理，升級設備和設施等多種措施多點發(fā)力，實現(xiàn)了有效的節(jié)能和減排，并始終致力于使用環(huán)保型技術和工藝，通過環(huán)保投入的不斷增加，滿足了日益增長的環(huán)境保護要求，持續(xù)提升環(huán)境表現(xiàn)；在社會方面，亨通光電高度重視維護員工的權益與發(fā)展,為員工提供公平的薪酬和福利待遇，為弱勢群體提供就業(yè)機會，保障女性員工權益，打造平等包容的就業(yè)環(huán)境，并為員工提供暢通的晉升渠道和溝通平臺，促進人才隊伍的多元化發(fā)展；此外，亨通光電堅持參與公益事業(yè)，積極為社會做出貢獻；在公司治理方面，亨通光電強調(diào)透明、公正、廉潔的經(jīng)營理念，推行有效的內(nèi)部控制和風險。

作為一家有著30年歷史的全球化公司，亨通光電始堅持終承擔在社會和環(huán)境方面的責任和義務，通過致力于不斷改善和提升ESG的表現(xiàn)實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。亨通光電董事長崔巍表示，“千里之行，始于足下。可持續(xù)發(fā)展之路漫漫，未來，亨通光電會始終堅守本心，恪守職責，堅持為股東負責，為市場負責，為利益相關方負責，同時繼續(xù)積極投身公益慈善、社區(qū)事業(yè)，本著開放、合作、共建、共享的精神不斷砥礪前行，促進行業(yè)和社會攜手可持續(xù)發(fā)展。”

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