面對近幾年的經(jīng)濟不穩(wěn)定下行，許多大學生在擇業(yè)和就業(yè)方面存在著非常大的盲目性，一些學生隨波逐流選擇考編和考公，逃避就業(yè)的壓力和煩惱；另一些學生則在求職時盲目選擇，他們甚至對職位的職業(yè)發(fā)展、個人能力與職業(yè)是否匹配都不甚了解，不能充分考慮自己的專業(yè)、特長、愛好和優(yōu)勢，對求職企業(yè)、崗位和具體工作任務的認知比較片面。

如此，求職者沒有獲得滿意的工作，企業(yè)也沒有招到合適的員工，就業(yè)矛盾一直僵持不下。

針對這個問題，達內(nèi)IT培訓集團通過建立“企業(yè)人才生態(tài)聯(lián)盟”，組建“企業(yè)訂單班”，實行精準培養(yǎng)學員，助力學員成功就業(yè)。這種“企業(yè)訂單班”的教學模式，能讓學生在進入企業(yè)后，快速熟悉工作環(huán)境、流程，以更好的狀態(tài)掌握日常的工作內(nèi)容。

達內(nèi)IT培訓集團按照企業(yè)的招聘需求來進行培訓，在企業(yè)指定城市，開設“企業(yè)訂單班”，全國范圍內(nèi)招收優(yōu)質(zhì)學員。在課程體系搭建與實戰(zhàn)項目的設計上，全面參照了市場和企業(yè)的真實需要，將知識與實踐相結(jié)合，助力更多學員和職場經(jīng)驗缺乏的人群牢固計算機編程與設計層面的專業(yè)基本功，提高職業(yè)素質(zhì)，進而提升自己在求職中的勝算率。

經(jīng)過如此專業(yè)的理論知識教導與實戰(zhàn)項目操作后，再將“成手”擇優(yōu)推薦給企業(yè)。因此，達內(nèi)IT培訓集團學員在進入企業(yè)之前，便已經(jīng)擁有入職企業(yè)簽約的機會。即使學員畢業(yè)后，不希望前往這些企業(yè)任職，通過在達內(nèi)IT培訓集團所學習的專業(yè)技術，也足以讓學員更加容易找到對口的工作。

據(jù)悉，2023年2月，達內(nèi)IT培訓集團共有2230名學員成功就業(yè)，入職崗位遍布互聯(lián)網(wǎng)、軟件、金融、廣告、汽車等16大行業(yè)，其中一線城市本科平均薪資為11606元/月，專科平均薪資9012元/月，就業(yè)學員最高薪資達30000元。

達內(nèi)IT培訓集團積極拓展求職者就業(yè)空間，助力學員成功就業(yè)，在IT企業(yè)人才資源輸送中貢獻了巨大的力量。對于IT行業(yè)的發(fā)展而言，高素質(zhì)、精準人才的加入，可以為IT行業(yè)注入新鮮血液，推動IT行業(yè)高速發(fā)展。

關鍵詞：