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權益投資性價比提升,這一次別再錯過!

2023-12-25 09:30:20來源:今日熱點網


年內A股持續波動,12月5日滬指再度回到3000點下方,這也是今年第二次跌破3000點,投資者情緒也難免受此影響。(數據來源:WIND,截至2023年12月8日)

但隨著風險進一步釋放,當下可能存在布局的較好時機。3000點其實沒有大家想象中那么可怕,更多是投資者們的一個心理關口,且如果投資者善于抓住3000點以下機會,適度布局并堅持持有或有不錯回報。

我們不妨來看這樣一組數據——

回顧A股歷史,大盤曾共計有52次跌破又重回3000點,且間隔天數普遍較短。

A股52次跌破又重回3000點的用時分布

 

 

(數據來源:WIND,截至2023年12月8日。指數過往表現也不代表未來表現,市場有風險,投資需謹慎。)

從這52次的間隔天數分布看,有近半數在跌破3000點后又在5天內就重回3000點,間隔天數較長的如1年以上僅2次。這樣看來,市場處于3000點下方是暫時的。

而立足當下,比起風險,投資者更應看到高性價比的布局機會,可選擇權益新基金“輕裝上陣”。近期,華安基金再度推出權益新品——華安睿信優選(A類:020162、C類:020163),該基金2024年1月2日開始發行,投資者不妨關注。

市場低位建倉,為投資者以低價買好標的

經過此前的震蕩回調后,A股跌出更好的投資性價比,這也有利于華安睿信優選等新基金低位建倉,以相對較低的價格為投資者買好標的。從A股主流指數的風險溢價水平看,滬深300、中證500、創業板指當前風險溢價為6.67、1.83、0.93,處于近10年的90.23%、85.75%、99.79%的較高分位水。(數據來源:WIND,截至2023年12月8日)

投資策略上,華安睿信優選將注重以“收益/風險”比尺度衡量每一次投資決,將選股作為根本,以配置為進階,擇時則是理想。

選股上,該基金將從空間、壁壘、ROE、管理和治理等因素出發,深度挖掘具有較好風險收益比的標的。配置上更多強調多元化,投資組合將配置在多個風險變量上,不暴露在單一風險變量上。而擇時更多作為短周期內規避風險的作用,階段性看多時并不會加倉。

投研臺實力護航,均衡派基金經理管理

雖然市場處于低位,但行情仍較為反復,新產品的良好運作也離不開投研團隊和基金經理的專業護航。

作為基金管理人,華安基金以權益投資見長,且公司堅信基于深度研究的投資才能成功,打造了自上而下、自下而上相結合、全覆蓋式的研究體系,也建立了“宏觀策略-行業小組-行業-公司”四層研究架構體系。

在主動權益投資方面,華安基金實行基金經理帶領的研究小組制,強化基金經理也是資深研究員的要求,力求投研深度聯動,提升轉化效率。

目前,華安基金主動權益投資團隊分為行業精選組、價值組、成長組、均衡組和多元資產組,研究團隊包括先進制造組、周期組、TMT組、消費組和宏觀策略組,能夠為華安睿信優的均衡多元配置提供扎實的投研支持。

這一體系和模式在華安基金旗下的權益產品上已有明顯投資成效。公司旗下權益類基金近5年、7年、10年收益率達101.11%、96.84%、213.41%,排名全行業12/11812/999/68,且近3年、5年收益率在12家權益類大型公司中都排名第1。(數據來源:海通證券,截至2023年9月30日)

此次新產品華安睿信優選就將由公司基金投資部多元資產組負責人陸奔管理,他2011年應屆畢業就加入了華安基金,目前擁有12年基金行業從業經驗,5年公募基金投資經驗,目前在管8只基金產品,是一位較為資深的均衡風格基金經理。

在多年來的投資實踐中,陸奔不被單一風格定義,追求長期收益多元,他涉及過絕大多數的一級行業,能力圈廣泛,對不同風格市場的適應能力較強。以其管理的華安睿明兩年定開為例,該基金近1年、3年收益率6.26%、23.17%,同期業績比較基準收益率為1.17%、-4.45%,基金實現超額5.09%、27.62%。(數據來源:基金定期報告,截至2023年9月30日)

在同類產品中,華安睿明兩年定開A也有領先優勢,今年以來、近1年收益率都排名前1/3近3年、4年收益率也分別排名前8%、前5%。(數據來源:銀河證券,截至2023年11月30日,同類產品指靈活配置型基金(基準股票比例30%-60%)(A類),具體排名依次為129/423、140/423、33/418、18/415)

注:根據基金定期報告數據,截至2023年9月30日,陸奔在管產品歷史業績如下:

華安安康混合成立于2018.08.09,2018年-2022年、2023年上半年、成立以來A類份額凈值增長率(及業績比較基準收益率)分別為2.89%(-4.57%)、22.73%(21.41%)、20.40%(16.22%)、9.88%(-1.88%)、-5.39%(-13.11%)、1.75%(0.00%)、60.38%(12.08%),C類份額凈值增長率(及業績比較基準收益率)分別為2.64%(-4.57%)、22.05%(21.41%)、19.69%(16.22%)、9.23%(-1.88%)、-5.95%(-13.11%)、1.44%(0.00%)、55.58%(12.08%),陸奔任職時間為2018.09.25至今,石雨欣任職時間為2018.08.09至今。

華安睿明兩年定開混合成立于2018.04.23,2018-2022年、2023年上半年、成立以來A類份額凈值增長率(及業績比較基準收益率)分別為-9.10%(-6.73%)、5.86%(18.40%)、60.40%(12.16%)、38.89%(-1.97%)、-14.92%(-7.59%)、1.85%(0.50%)、75.03%(7.94%),C類份額凈值增長率(及業績比較基準收益率)分別為-9.27%(-6.73%)、4.81%(18.40%)、58.77%(12.16%)、37.50%(-1.97%)、-15.57%(-7.59%)、1.54%(0.50%)、66.59%(7.94%),陸奔任職時間為2020.01.23至今,楊明任職時間為2018.04.23至2022.03.28。

華安新優選A類份額成立于2015.05.29,C類份額成立于2015.11.28,2016年-2022年、2023年上半年、成立以來A類份額凈值增長率(及業績比較基準收益率)分別為2.20%(4.51%)、0.88%(4.50%)、12.80%(4.50%)、3.23%(4.50%)、17.67%(4.51%)、9.98%(4.50%)、-5.58%(4.50%)、1.68%(2.23%)、14.70%(37.75%),C類份額凈值增長率(及業績比較基準收益率)分別為2.10%(4.51%)、1.86%(4.50%)、3.27%(4.50%)、3.17%(4.50%)、17.69%(4.51%)、9.89%(4.50%)、-5.65%(4.50%)、1.70%(2.23%)、37.11%(35.42%),陸奔任職時間為2020.01.23至今,周益鳴任職時間為2019.12.10至今。

華安興安優選一年持有A/C成立于2021.06.29,2021年至2022年、2023年上半年、成立以來凈值增長率(及業績比較基準收益率)分別為9.15%/8.91%(-0.77%)、-11.49%/-11.84%(-7.67%)、1.51%/1.30%(0.67%)、-5.83%/-6.69%(-8.82%),陸奔任職時間為2021.06.29至今。

華安添祥6個月持有A類份額成立于2021.07.21,C類份額成立于2022.07.21,2022年、2023年上半年、成立以來A類份額凈值增長率(及業績比較基準收益率)分別為-5.95%(-3.17%),1.93%(0.92%)、0.68%(-3.19%),2023年上半年、成立以來C類份額凈值增長率(及業績比較基準收益率)為1.73%(0.92%)、-0.56%(-1.41%),陸奔任職時間為2021.07.21至今,石雨欣任職時間為2021.07.23至今。

華安添瑞6個月持有A/C成立于2020.06.22,2021年至2022年、2023年上半年、成立以來凈值增長率(及業績比較基準收益率)分別為4.95%/4.42%(1.67%)、-1.76%/-2.25%(-2.77%)、2.32%/2.06%(1.04%)、11.09%/9.28%(1.41%),陸奔、周益鳴任職時間為2020.06.22至今。

華安添福18個月持有A/C成立于2021.01.05,2021年至2022年、2023年上半年、成立以來凈值增長率(及業績比較基準收益率)分別為4.83%/4.22%(1.52%)、-2.71%/-3.30%(-2.77%)、1.51%/1.21%(1.04%)、2.76%/1.09%(-0.59%),陸奔、周益鳴任職時間為2021.01.05至今。

華安添利6個月持有A/C成立于2021.02.05,2021年至2022年、2023年上半年、成立以來凈值增長率(及業績比較基準收益率)分別為2.79%/2.42%(1.50%),-3.10%/-3.50%(-1.68%)、2.03%/1.83%(1.10%)、1.19%/0.12%(0.74%),陸奔、周益鳴任職時間為2021.02.05至今。

風險提示:基金管理公司不保證本基金一定盈利,也不保證最低收益。基金的過往業績并不預示其未來表現,基金管理人管理的其他基金的業績并不構成基金業績表現的保證。基金產品收益存在波動風險,投資需謹慎,詳情請認真閱讀本基金的基金合同、招募說明書等基金法律文件。

免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

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責任編輯:孫知兵

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