才能抓住

培養(yǎng)自己的人才,中國(guó)也一直在努力吸引全球技術(shù)人工智能研究人員和工程師。據(jù)路透社報(bào)道,中國(guó)的中關(guān)村現(xiàn)在有10個(gè)海外聯(lián)絡(luò)處,旨在吸引科技人才在美國(guó)和芬蘭等國(guó),優(yōu)惠政策,比如允許外國(guó)專業(yè)人士帶來(lái)自己的外國(guó)女傭,目前非法在北京,也被進(jìn)一步討論。

公共資金用于人員的數(shù)量以及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水可能是一個(gè)主要因素,使得中國(guó)頂級(jí)人工智能人才的聚集地。中國(guó)收到約1800億元(合280億美元)的投資和融資領(lǐng)域的AI在2017,誓言要把核心價(jià)值的人工智能工業(yè)到一萬(wàn)億年將超過(guò)一萬(wàn)億元。

“作為一名高級(jí)工程師,我每月稅前工資已經(jīng)達(dá)到了40000元,這是非常有利可圖的即使對(duì)工程師在西方國(guó)家,“妞妞說(shuō)。

優(yōu)惠政策和豐富的投資導(dǎo)致了更多的外國(guó)AI人才到中國(guó)。根據(jù)LinkedIn,全球大約有140000名中國(guó)人工智能技術(shù)人才,其中一半在美國(guó)工作。年代,但是這些人回國(guó)的數(shù)量一直在上升。從2013年到2016年,有海外工作經(jīng)驗(yàn)的海歸人數(shù)每年增長(zhǎng)10%。