山東省行業領軍企業家、歌爾股份（002241）有限公司董事長姜濱2月7日上午,山東省2022年工作動員大會在濟南召開,現場隆重表彰山東省杰出企業家、行業領軍企業家和優秀企業家。其中,歌爾股份有限公司董事長姜濱被授予“山東省行業領軍企業家”稱號。近日,記者來到濰坊市,走進歌爾總部,聽這位行業領軍企業家講述歌爾的創新故事。姜濱說,科技研發和人才引育是歌爾持之以恒在做的事,今后也將堅持下去。

文/片齊魯晚報.齊魯壹點記者杜亞慧

資金還不充裕的時候

就舍得研發投入

假如你是一名科技愛好者,那么歌爾的產品展廳一定會令你流連忘返。在這里走上一圈,你可以看到當下幾乎所有的熱門智能產品。每一款產品的背后,都有歌爾的參與。

歌爾,這個從濰坊本土成長起來的民營企業,憑借著持續專注的努力,已在多個細分領域占據世界領先的市場地位。微型揚聲器/受話器、微型麥克風、虛擬/增強現實、智能穿戴、智能耳機、游戲手柄出貨量全球第一。全球MEMS(微機電系統)企業中,歌爾排名第六位,是唯一一家進入前十的中國企業。

回顧歌爾這一路,離不開“創新”二字。歌爾1997年創業,從麥克風起家,面對艱苦的環境和復雜的形勢,立志“開行業先鋒,創國際一流”,明確了“要做就做行業第一”的目標,十年時間做到全球市場份額第一。在深耕聲學技術的同時,歌爾又不斷開拓光學、微電子及智能整機等產品領域。

姜濱介紹,從最開始,科技創新就被歌爾擺在了企業發展的重要位置。“我們從創業伊始就設立了研發部門,在資金還不充裕的時候,就舍得研發投入,毅然拿出100萬元,引進世界最先進的音頻測試系統,建立了行業領先的消音室,為經營業績快速增長打下基礎。”姜濱說。

如今企業發展壯大,歌爾依然保持研發經費的高投入。2021年研發投入超40億元,近5年累計投入已達130億元。目前,歌爾已累計申請專利2.5萬項,其中發明專利1.2萬項,PCT及國外專利3000項,連續6年奪得中國電子元件百強研發實力榜單冠軍。

把人才作為“第一資源”

是企業發展的不竭動力

“十大創新中首重科技研發創新,再就是人才引育創新,這與歌爾的理念是十分契合的。”姜濱告訴記者,歌爾秉持“用一流的人才,制造一流產品,服務一流客戶”的理念,將人才作為“第一資源”,目前歌爾僅研發人員就達1.2萬人,技工技師1.4萬人,成為歌爾發展的不竭動力。

“歌爾之翼”,這是姜濱在2010年提出的概念,寓意大學畢業的年輕人,能在歌爾的平臺上翱翔,同時也為歌爾持續發展提供動力。“我們很多優秀的年輕人通過‘歌爾之翼’,30歲出頭就成為事業部、事業群的負責人,成長為公司的高級管理人員。”姜濱說,歌爾當前正大力提拔重用90后、95后年輕人,計劃用5-10年培養一批年輕骨干。

姜濱表示,歌爾針對校園人才發展制定了專門的計劃,覆蓋國內和海外優秀的本科、碩士及博士群體,不斷提高校園招聘層次,吸引國內外高校的優秀畢業生加入歌爾,成為企業未來發展的中堅力量。

如果說起去年的年度熱詞,必有“元宇宙”一席之地。姜濱在談到歌爾未來展望時,也提到了“元宇宙”一詞。姜濱認為,虛擬現實產品作為“元宇宙”的重要入口,將像智能手機一樣普及,其應用及內容產業將復制當前智能手機產業的超大型生態。“歌爾從2012年就開始布局虛擬現實,長期深耕虛擬現實產業,目前占據全球中高端虛擬現實頭顯出貨量70%以上份額,具備產業先發優勢。”姜濱表示,今年將成為歌爾布局元宇宙相關領域產品的起步年,要繼續加大研發創新的投入,打好堅實基礎。

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