1月29日，鵬鷂環(huán)保（300664）年后開工第一天，迎來了2023年工作動(dòng)員會(huì)議。會(huì)議再次明確集團(tuán)2023年戰(zhàn)略發(fā)展方向，對(duì)各版塊工作作了細(xì)致部署，宣布了集團(tuán)最新組織架構(gòu)，使分工更明確、工作更高效，同時(shí)對(duì)提升員工工作熱情及細(xì)化激勵(lì)考核等也提出了更高的要求。

鵬鷂環(huán)保實(shí)控人王洪春、董事長(zhǎng)兼總裁王鵬鷂分別對(duì)2023年工作提出指導(dǎo)思想，要求以“積極主動(dòng)”、“力求創(chuàng)新”的工作熱情，投入到新的一年中，創(chuàng)造出更高的社會(huì)價(jià)值，完成自我能力的突破。集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)版塊主要負(fù)責(zé)人、各區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、各項(xiàng)目公司、子公司總經(jīng)理及骨干、總部全體員工參與了動(dòng)員會(huì)議。

2023年工作動(dòng)員

(資料圖片)

2023年集團(tuán)目標(biāo)較去年再次升級(jí)，貫徹落實(shí)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方針，并達(dá)成目標(biāo)需要有更多的思考、更多的行動(dòng)去支撐。繼續(xù)貫徹全員營(yíng)銷思路，提升商業(yè)經(jīng)營(yíng)理念對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著重要作用。

會(huì)上，董事長(zhǎng)兼總裁王鵬鷂對(duì)調(diào)整后的組織架構(gòu)作了詳細(xì)說明，分工明確、職能清晰，并對(duì)各版塊的工作內(nèi)容提出實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)意見。他表示，員工必須“解放思想，力求創(chuàng)新”才能獲得不斷進(jìn)步，同時(shí)也對(duì)員工激勵(lì)與考核提出更細(xì)致化、合理化的要求，以此激發(fā)員工的工作主動(dòng)性與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

2023年表態(tài)發(fā)言

本次會(huì)議作為年后第一會(huì)，是鼓舞士氣、提升凝聚力的動(dòng)員大會(huì)，更是辨明方向，開啟奮斗新篇章的指導(dǎo)大會(huì)。

會(huì)上，子公司總經(jīng)理代表陳木蘭、部門負(fù)責(zé)人代表周網(wǎng)芳、員工代表湯越從團(tuán)隊(duì)管理到個(gè)人工作的多個(gè)角度，結(jié)合工作目標(biāo)推進(jìn)落實(shí)計(jì)劃、工作開展手段及經(jīng)驗(yàn)分享、個(gè)人心得體會(huì)方面作了表態(tài)發(fā)言。他們均是積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，嚴(yán)格按照集團(tuán)指針行事，2022年取得了不錯(cuò)的成績(jī)，在員工中起到了表率作用，也讓公司看到了各階層員工有目標(biāo)、有計(jì)劃、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞲蓜拧?/p>

2023年工作要求

集團(tuán)實(shí)控人王洪春指出，在國(guó)家進(jìn)一步鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)厚政策下，公司要將2023年作為大踏步發(fā)展元年，抓住一切有利機(jī)會(huì)，邁開步伐，穩(wěn)中求進(jìn)，以不服輸、戰(zhàn)勝一切的激情堅(jiān)持不懈地走下去。

會(huì)上，他帶領(lǐng)全員重溫了“鵬鷂十大工作好習(xí)慣”，他表示，鵬鷂是一家偉大的公司，發(fā)展至今近40年屹立不倒，而且越來越好，是不斷創(chuàng)新奮斗的勝利成果，是永不滿足，始終自我剖析問題、解決問題的必然結(jié)果。企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展，并且在發(fā)展中培養(yǎng)出能做業(yè)務(wù)、能管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀人才，這是員工與企業(yè)互相成就的過程。

他希望，公司能夠抓住市場(chǎng)給予的機(jī)會(huì)，員工也要利用好公司賦予的平臺(tái)資源，在新的一年里，確立新目標(biāo)、制定新規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)新成長(zhǎng)。

一年之計(jì)在于春，開局起勢(shì)正當(dāng)時(shí)！經(jīng)過本次動(dòng)員會(huì)議，鵬鷂環(huán)保全員將以更積極、更飽滿的熱情投入到新一年的工作中，鼓足干勁，再創(chuàng)輝煌！

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