(資料圖)

◎記者韓遠飛

7月10日晚間，歌爾股份（002241）發布2022年股票期權激勵計劃(草案)，公司2022年擬授予的股票期權數量為7752萬份，對應的標的股票數量為7752萬股，占截至目前公司股本總額的2.27%。

公告顯示，本激勵計劃首次授予的激勵對象總人數為5001人，占公司截至2021年12月31日在冊員工總人數95780人的5.22%。本激勵計劃的激勵對象為公司及子公司重要管理骨干、業務骨干，不包括獨立董事和監事，亦不包括單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母和子女。

本激勵計劃為股票期權激勵計劃，股票來源為公司向激勵對象定向發行公司A股普通股股票。其中首次授予股票期權6202萬份，預留股票期權1550萬份，預留股票期權占本激勵計劃擬授予股票期權數量總額的20%。首次授予及預留授予的股票期權行權價格為34.24元/股。公司業績考核年度為2023年、2024年兩個會計年度，每個會計年度考核一次，各考核年度業績指標以2021年營業收入為基數，2023年、2024年營業收入增長率分別不低于40%、70%。

關鍵詞： 激勵計劃 股票期權 歌爾股份