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訊，5月26日晚，中交地產(chǎn)（000736）發(fā)布2022年度ESG報(bào)告。該報(bào)告為中交地產(chǎn)向社會(huì)公開發(fā)布的第一份ESG報(bào)告，重點(diǎn)披露了2022年中交地產(chǎn)將ESG理念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境綜合價(jià)值最大化的責(zé)任實(shí)踐與成效。

報(bào)告期內(nèi)，中交地產(chǎn)在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、員工責(zé)任、卓越產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綠色建造、社會(huì)公益等方面全面踐行房地產(chǎn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，彰顯中交地產(chǎn)“美好生活營(yíng)造者”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

2202年全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)深度調(diào)整，房企經(jīng)營(yíng)承受著較大考驗(yàn)，作為負(fù)責(zé)任的中央企業(yè)，中交地產(chǎn)在“保交樓、穩(wěn)民生”主旋律下，積極推進(jìn)項(xiàng)目交付，持續(xù)兌現(xiàn)業(yè)主承諾，以“保交付”踐行央企責(zé)任，用“硬實(shí)力”推動(dòng)高品質(zhì)交付，全年交付項(xiàng)目覆蓋13個(gè)城市，包含24個(gè)項(xiàng)目，交付面積達(dá)230萬平方米，助力20000 余戶業(yè)主幸福歸家。全面拓展融資渠道，積極創(chuàng)新融資方式，持續(xù)保持AA+以上主體信用評(píng)級(jí)，全年實(shí)現(xiàn)融資放款約362億元，有力支持公司投資拓展和項(xiàng)目交付。

公司全面貫徹中交集團(tuán)“三重兩大兩優(yōu)”經(jīng)營(yíng)策略，聚焦京津冀城市群、長(zhǎng)三角城市群、粵港澳大灣區(qū)城市群、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶及高能級(jí)單核城市及其外溢區(qū)域開展投資布局，簽約落地一批國(guó)家重大項(xiàng)目和民生工程。

報(bào)告期內(nèi)，公司全面升級(jí)產(chǎn)品體系，完成了產(chǎn)品線2.0以及白皮書和產(chǎn)品譜系的編制，完成景觀“暖心生活”產(chǎn)品體系和精裝“心享家”產(chǎn)品體系的編制，形成建筑、景觀、精裝全產(chǎn)品體系建設(shè)；嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，落實(shí)精益建造，建設(shè)精品工程，確保為客戶提供安全健康的高品質(zhì)產(chǎn)品，同時(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)，打造科學(xué)合理的全周期安全管理鏈條；加強(qiáng)數(shù)字化能力建設(shè)，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，全面探索城市智慧化，充分利用科技創(chuàng)新和數(shù)字力為企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度賦能，完成包括智慧社區(qū)、智慧家居、科技住宅以及無接觸歸家系統(tǒng)等10余個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)智慧科技產(chǎn)品戰(zhàn)略落地。

此外，公司始終重視將產(chǎn)品的價(jià)值延伸至項(xiàng)目開發(fā)周期之外的長(zhǎng)期價(jià)值之中，竭力提供穿透周期的系統(tǒng)服務(wù)保障，樹立“服務(wù)優(yōu)”的品牌形象。以“國(guó)匠精工”和“客戶至上”理念提供高品質(zhì)交付服務(wù)，全面升級(jí)物業(yè)增值服務(wù)體系，建立全周期客戶服務(wù)機(jī)制和客戶滿意度測(cè)評(píng)反饋機(jī)制，將服務(wù)力鍛造成為穿越行業(yè)周期、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2022年公司積極推廣應(yīng)用綠色技術(shù)，完善“三廢”治理，以實(shí)際行動(dòng)助力綠色低碳發(fā)展，賦能企業(yè)綠色化轉(zhuǎn)型；匠心打造綠色、科技、健康新住宅，致力于成為綠色科技住宅的引領(lǐng)者，持續(xù)完善環(huán)境管理體系建設(shè)；踐行落實(shí)綠色施工，推進(jìn)綠色建筑認(rèn)證，守護(hù)生態(tài)平衡；積極倡導(dǎo)綠色辦公，綠色施工等措施減少能源消耗，將低碳綠色可持續(xù)的發(fā)展理念融入企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，助力國(guó)家“3060”碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

報(bào)告期內(nèi)，公司秉持“社會(huì)之責(zé)大于企業(yè)之利”的家國(guó)情懷，積極履行社會(huì)責(zé)任。在員工責(zé)任方面，秉承“以價(jià)值創(chuàng)造者為本”的人才理念，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益，關(guān)注員工身心健康，啟動(dòng)“驕子”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，開展員工關(guān)愛，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)。

在服務(wù)民生方面，公司堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與支持社會(huì)建設(shè)并行，開展貧困學(xué)生助學(xué)工作，搭建“營(yíng)銷+”特色推廣平臺(tái)，幫扶打造火龍果種植基地等途徑定點(diǎn)幫扶怒江區(qū)域發(fā)展；組織開展“和諧志愿情 愛心我先行”捐助活動(dòng)積極回饋社會(huì)；參與延慶萬豪、源宿兩家奧運(yùn)酒店建設(shè)，做好奧運(yùn)服務(wù)保障，帶動(dòng)和幫助公司所在地區(qū)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、文化繁榮。（鄭渝川）

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