近年來(lái)，全生命周期的男性健康管理已經(jīng)成為男科診療的發(fā)展趨勢(shì)，在10月28日2022的男性健康日，中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院男科主任鄧春華教授提出：“未來(lái)，男性健康管理將從男性性功能障礙、中老年男科疾病等問(wèn)題出發(fā)，把以疾病為中心轉(zhuǎn)向以健康為中心，將男科疾病診治與男性健康管理融合，男性健康融入大健康，進(jìn)行全生命周期的男性健康管理，切斷男性疾病惡性循環(huán)。”

男科診療的拐點(diǎn)或已出現(xiàn)。全生命周期的男性健康管理作為行業(yè)熱點(diǎn)，自然受到不少行業(yè)巨頭的關(guān)注，如何在眾多巨頭爭(zhēng)相涌入賽道的時(shí)候，運(yùn)籌帷幄搶占先機(jī)呢?專注于男性健康管理的健倍達(dá)，已交出了一份出色的答卷。

健倍達(dá)作為行業(yè)內(nèi)男性健康風(fēng)潮的“指南針”，致力于男性生殖健康、男性日常健康營(yíng)養(yǎng)護(hù)理、男性慢病調(diào)理，為患者提供“全周期、全人群、全過(guò)程、全身心”的男性健康服務(wù)。

由于因?yàn)榇蠖鄶?shù)男科疾病病因復(fù)雜，涉及泌尿、生殖、內(nèi)分泌、心血管、精神心理等多學(xué)科，單憑一個(gè)學(xué)科無(wú)法讓患者得到全面的調(diào)理。而健倍達(dá)通過(guò)不斷優(yōu)化迭代男性健康服務(wù)體系，以多師共管服務(wù)為基石，將多師共管與男科疾病防治雙結(jié)合，充分利用多學(xué)科優(yōu)勢(shì)，跨學(xué)科協(xié)同發(fā)展，形成以專科醫(yī)師為領(lǐng)頭，心理咨詢師、營(yíng)養(yǎng)師、藥劑師、醫(yī)助、慢管師/健康管家為輔助的團(tuán)隊(duì)模式，為患者提供全周期個(gè)性化的男性健康服務(wù)。

同時(shí)，另外為解決傳統(tǒng)男科醫(yī)院診療過(guò)程中存在的信息不對(duì)稱、患者缺乏長(zhǎng)期管理等問(wèn)題，健倍達(dá)已開(kāi)發(fā)集信息化、數(shù)字化、智能化為一體的“云端”男性全生命周期健康管理服務(wù)平臺(tái)——壹邦A(yù)PP。通過(guò)線上壹邦互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院與線下壹健康醫(yī)療門(mén)診部的結(jié)合，針對(duì)患者在不同時(shí)期的不同需求，充分利用健康數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，融合將線上和線下的診療數(shù)據(jù)匯總，覆蓋患者全病程管理，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程關(guān)愛(ài)男性健康管理。

其實(shí)男科疾病屬于“心身疾病”的范疇，男性時(shí)常因?yàn)榧彝ァ⑸睢⒐ぷ鞯葐?wèn)題，引發(fā)心理+生理雙重壓力，而男性心理問(wèn)題的出現(xiàn)，容易無(wú)疑引發(fā)令男科疾病雪上加霜!健倍達(dá)根據(jù)男性健康患者的需求，除了借助藥物調(diào)理，還針對(duì)性進(jìn)行、行為管理、生活調(diào)理及心理咨詢等多種干預(yù)措施，為患者疏解源自個(gè)人、家庭、兩性情感等引發(fā)的心理壓力，對(duì)患者提供全面有效的全身心服務(wù)。

未來(lái)，健倍達(dá)將不斷深挖男性市場(chǎng)潛在需求，將男性全生命周期健康管理貫穿始終，為廣大男性群體提供更科學(xué)、更專業(yè)的服務(wù)，為男性健康保駕護(hù)航，推動(dòng)男性健康管理邁向新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)男性健康與品牌效益的雙贏。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考，不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)。

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