企業文化作為企業最根本的持久競爭力。在經營實踐中，如何涵養深厚的企業文化，以文化賦能企業發展是企業所面臨的一大難題。經過多年的持續耕耘，華英證券凝練出了一套獨具特色的“風清氣正”的企業文化。華英證券以優秀的企業文化為帆，引領自身企業的高質量發展。

華英證券以高質量黨建引領保障高質量發展，構筑企業文化的堅實根基。華英證券深化構建以黨的思想教育為內核、以證券行業文化理念為指引的發展根基，打造黨建引領業務發展、文化軟實力助推業務發展的良好局面。公司黨總支委員均為企業文化建設領導小組成員，企業文化專項工作也在黨總支的領導下深入推進，黨的價值觀在“合規、誠信、專業、穩健”的行業價值觀、“十個堅持，十個反對”的行業榮辱觀以及“誠信、專業、卓越、責任”的華英證券核心價值觀中得以融匯，黨建成為引領企業文化建設的不竭動力。

華英證券不斷完善凝聚企業文化內涵，為行業貢獻正向文化價值。在黨建引領下，華英證券始終將文化建設工作放在首位，在實踐探索中不斷豐富、完善公司文化內涵，凝聚公司全體員工的文化共識，形成公司文化理念十條，并將其凝煉為“誠信、專業、卓越、責任”的核心價值觀和“風清氣正”的核心文化關鍵詞，引領公司高質量跨越式發展。“風清氣正”要求企業重專業、顧大局、嚴底線、擔責任。華英證券始終以客戶需求為核心，不斷擴大行業格局，形成了股權業務、債權業務、財務顧問等全方位綜合金融服務體系。與此同時，華英證券始終顧大局，心系無錫地方經濟發展。2017年以來華英證券為無錫本地實體經濟融資超100次，融資規模達680億元，股債綜合市場占有率排名無錫第一。公司已陸續助力吉岡精密、隆達股份、方盛股份、海達爾、科強股份、通用股份、春秋電子等無錫市多家企業通過IPO和再融資實現直接融資，連續完成多個“全國首批”“無錫首家”項目。此外，華英證券堅守“1”道合規生命線，確保業務開展過程的質量控制及合規風控“2”輪護航，筑牢投行內控“3”道防線，持續強化合規和風險管理為業務賦能，實現外部監管與公司內部約束的有效統一，確保各項經營活動合法、合規開展。

深厚的企業文化為華英證券的持續發展注入了蓬勃的動力。植根于堅實的企業文化，華英證券不斷在金融高質量發展上屢獲佳績，也為建設“規范、透明、開放、有活力、有韌性”的資本市場貢獻了一份力量。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。

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